ESG
- Governance
Bhering Advogados wahrt in seinen Geschäftsbeziehungen höchste ethische Standards und gewährleistet Transparenz und Effizienz bei internen und externen Entscheidungen.
Die strategische Unternehmensführung obliegt dem Vorstand, der die Gesamtrichtlinien des Unternehmens überwacht und steuert. Die Führungskräfte sind für die operative Umsetzung verantwortlich und stellen die Erzielung qualitativ hochwertiger Ergebnisse sicher.
Unsere Struktur umfasst Arbeitsgruppen, die in Bereichen, die für die Weiterentwicklung und Innovation des Unternehmens entscheidend sind, eine zentrale Rolle spielen. Das von einem spezialisierten Team geleitete Integrierte Managementsystem (IMS) war maßgeblich für unsere Zertifizierungen nach ISO 9001 (Qualität) und ISO 27001 (Informationssicherheit) und unterstreicht unser Engagement für Best Practices in Management und Sicherheit.
Unsere Datenschutzrichtlinie erläutert transparent, wie wir mit den personenbezogenen Daten aller Personen umgehen, mit denen wir in Kontakt treten. Daten werden mit größter Verantwortung und in Übereinstimmung mit geltendem Recht verarbeitet, wodurch Sicherheit und Transparenz während des gesamten Prozesses gewährleistet werden.
Hier finden Sie unsere Richtlinien - ISO 9001 und ISO 27001
Pionierarbeit im Qualitätsmanagement und der Informationssicherheit im Rechtssektor, anerkannt durch internationale Zertifizierungen
Unsere Kanzlei war die erste spezialisierte Kanzlei für geistiges Eigentum, die die Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 27001 erhielt. Dies unterstreicht unser Engagement für Exzellenz, Innovation und Sicherheit bei der Erbringung juristischer Dienstleistungen.
Die ISO 9001-Zertifizierung (Qualitätsmanagementsystem) gewährleistet, dass alle unsere internen Prozesse internationalen Qualitätsmanagementstandards entsprechen und fördert Effizienz, Konsistenz und kontinuierliche Verbesserung. Diese Anerkennung stärkt die Sicherheit, Transparenz und das Vertrauen, die unsere Beziehungen zu unseren Mandanten seit jeher prägen.
Die ISO 27001-Zertifizierung (Informationssicherheitsmanagementsystem) bestätigt die Anwendung internationaler Best Practices im Informationssicherheitsmanagement. Dies bedeutet, dass die vertraulichen Daten und Informationen unserer Mandanten mit höchstem Schutz, Vertraulichkeit und Governance behandelt werden. Damit bekräftigen wir unser Engagement für die Vertraulichkeit und Integrität von Informationen.
- Global Compact
Wir bekräftigen unser Engagement für nachhaltige Entwicklung
Mit unserem Beitritt zum UN Global Compact bekräftigen wir unser Engagement für die Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) und für eine Praxis, die auf Ethik, Transparenz, Vielfalt sowie sozialer und ökologischer Verantwortung basiert.
Wir sind überzeugt, dass es auch zu den Aufgaben von Anwaltskanzleien gehört, positive Veränderungen zu bewirken, Chancengleichheit zu fördern und zu einer gerechteren und nachhaltigeren Zukunft beizutragen.
- Vielfalt und Inklusion
Vielfalt und Inklusion sind in Kultur und sozialer Verantwortung verankert
Wir sind überzeugt, dass echter Wandel im eigenen Unternehmen beginnt. Deshalb leben wir Vielfalt und Inklusion als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur – organisch, authentisch und kontinuierlich. Unser Ziel ist es, durch Maßnahmen und Richtlinien des D&I-Komitees Repräsentation auf allen Ebenen zu gewährleisten.
Wir möchten diese Wirkung über das interne Umfeld hinaus ausweiten und unsere Initiativen mit sozialer Verantwortung und philanthropischen Projekten verknüpfen. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechteren, vielfältigeren und inklusiveren Gesellschaft.
- Ein großartiger Arbeitsplatz
GPTW als Spiegelbild einer menschlichen und kooperativen Kultur.
Die Auszeichnung als Great Place to Work unterstreicht unser Engagement für den sozialen Aspekt (S) unserer ESG-Strategie. Diese Zertifizierung bestätigt, dass wir ein inklusives, kooperatives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördern und das Wohlbefinden, die Entwicklung und die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wertschätzen.
Mehr als nur eine Anerkennung: GPTW spiegelt unsere Überzeugung wider, dass engagierte und respektierte Mitarbeitende die Grundlage für herausragende Leistungen und einen positiven gesellschaftlichen Beitrag bilden.
Hier finden Sie unsere Richtlinien
- Soziale Verantwortung
Wir arbeiten daran, Chancen zu erweitern und zukünftige Generationen zu inspirieren.
In unserer Kanzlei verstehen wir unsere Arbeit als mehr als nur juristische Tätigkeit: Wir wollen einen positiven und nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Deshalb setzen wir Strategien und Initiativen ein, die die soziale Entwicklung fördern und insbesondere den Zugang zu Bildung, Kultur und Sport für diejenigen erweitern, die ihn am dringendsten benötigen.
Wir engagieren uns für die Gesellschaft und möchten zukünftige Generationen inspirieren. Unsere Anstrengungen richten wir darauf, Institutionen und Projekte zu unterstützen, die diese Werte teilen.